Accueil Cap emploi 04

À la une de notre Cap emploi

1 janvier 2019

Nouvelle charte graphique Cap emploi

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Les OPS qui assurent désormais les missions des Cap emploi et des Sameth vont disposer d’une nouvelle identité visuelle. Cette identité visuelle accompagne ces évolutions et souligne la spécificité de leur action tournée vers les travailleurs en situation de handicap et vers les employeurs.

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1 janvier 2019

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Nos missions

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Pour les personnes

Avec le soutien du conseiller Cap emploi, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre projet professionnel

Pour les employeurs

Le conseiller Cap emploi vous accompagne pour recruter et maintenir dans l’emploi les personnes en situation de handicap.

L'accompagnement dans l'emploi

L'accompagnement vers l'emploi

Nos chiffres

263 : Contrats de travail accompagnés en 2019

146 : Formations diplômantes ou qualifiantes en 2019

98 : Stage d'immersion professionnelle en 2019

41 : Contrats de travail en alternance en 2019

123 : Prestations par handicap spécifique accompagnées en 2019

136 : Aides financières ponctuelles prescrites en 2019

75 : Maintiens dans l'emploi en 2019

30 : Pourcentage de maintien dans l'emploi dans le secteur agricole en 2019

9 : Pourcentage de maintien dans l'emploi dans le secteur public en 2019

Actualités nationales

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22 janvier 2021

L’Apec se mobilise pour les jeunes diplômé.e.s avec #ObjectifPremierEmploi

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Unea: newsletter du 21 janvier 2021

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Actualités régionales

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Cheops Provence-Alpes-Côte d'Azur • 19 janvier 2021

Hello handicap 2021 : inscriptions ouvertes !

News

2021 sera une année cruciale pour développer l’emploi direct des travailleurs handicapés, la forte participation des employeurs aux éditions Hello handicap en est un indicateur évident. 25 au 28 mai // 26 au 29 octobre

Cap emploi 83 • 19 janvier 2021

Hello handicap 2021 : inscriptions ouvertes !

Notre actualité

Cheops Provence-Alpes-Côte d'Azur • 11 janvier 2021

Transitions Pro PACA et le CIBC Alpes-Provence s'associent dans la lutte contre le chômage

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Dans le contexte économique actuel, le développement des compétences est un rempart au chômage et un atout majeur pour les entreprises en quête d’innovation et de croissance.